Key Account Manager (m/w) Chemie und Kunststoffe in DüsseldorfArbeitsort: Düsseldorf

Aktuell bieten wir Ihnen den Einstieg in folgendes interessantes Tätigkeitsfeld als International Sales/ Key Account Manager (m/w) für einen japanischen Konzern im Chemie- und Kunststoffbereich in Düsseldorf an.

Die Geschäftsfelder des Konzerns im Bereich Chemie beinhalten ein Produktportfolio an Kunststoffen, Chemikalien, Halbzeugen und Zwischenprodukten. Zielbranche ist die Industrie. 

International Sales/ Key Account Manager (m/w)

AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung aller Vertriebsaktivitäten
• Betreuung großer Bestandskunden sowie Gewinnung von Geschäftspartnern (Kunden und Lieferanten) weltweit 
• Permanente Marktbeobachtung, Recherchen und Identifikation von Wachstumspotenzialen und Markttrends, Erschließung neuer Märkte, Kundengruppen und Vertriebskanäle
• Erarbeitung neuer Ein- und Verkaufsstrukturen sowie kundenspezifischer Angebote 
• Verantwortung für den kompletten Handelsablauf vom Einkauf über die Angebotserstellung bis zur Warenlieferung zum Kunden 
• Führen von Preisverhandlungen

ANFORDERUNGEN

• Ein erfolgreich wirtschaftswissenschaftlich oder naturwissenschaftlich abgeschlossenes Studium oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
• Kenntnisse des logistischen Ablaufs und der betreffenden Verfahren bei internationalen Handelsgeschäften (Dokumentation usw.)
• Kenntnisse aus der "Chemiebranche"
• Globale Erfahrung im internationalen Handel (bevorzugt mit Chemikalien) einschließlich Kenntnisse der kommerziellen Abwicklung von internationalen Handelsgeschäften
• Flexibilität, Bereitschaft zu umfangreicher Auslandsreisetätigkeit
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Kundenbetreuung
• Mehrjährige Berufserfahrung 

Folgende Fähigkeiten runden Ihr Bewerberprofil ab:

- Selbständiger Arbeitsstil und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit 
- Empathie und Gespür für Kundenwünsche und Umsetzungskonzepte
- Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Handeln
- Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen und Kulturen
- Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung

Es erwartet Sie ein Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz sowie eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Markt und einem innovativen Umfeld. 

Employer Branding-Profil:

Die HR PROJECT plus Unternehmung ist ein deutschlandweit agierender Dienstleister im Bereich Human Resources. Das Leistungsportfolio steht im Fokus der zielorientierten sowie marktgerechten Lösung im Segment der Personalberatung und Personalvermittlung. Das Leitmotiv des Unternehmens ist das gleichgewichtige Zusammenwirken im Tätigkeitsfeld von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Wir unterstützen Kunden bei der Personalfindung, insbesondere bei der Rekrutierung für neu zu besetzende Positionen. Als moderne Personalberatung stehen wir für attraktive Jobs, vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Mensch, seine Potentiale und Fähigkeiten stehen im Vordergrund unserer Arbeit. Durch langjährige Branchenerfahrung, das Gespür für die Zusammenführung von Menschen und dem Verständnis für individuelle Karrieren schaffen wir nachhaltig einen Mehrwert für unsere Kunden und unsere Kandidaten. 

So bewerben Sie sich in nur 2 Minuten

Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Je mehr Informationen Sie uns mitteilen, desto genauer können wir Ihre Bewerbung zuordnen und Ihnen die gewünschte und passende Position anbieten. Bitte füllen Sie alle Felder sorgfältig aus und achten Sie insbesondere auf die Angabe Ihrer Rufnummer. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung stets den angegebenen Arbeitsort der Stellensausschreibung mit an.

Bitte bewerben Sie auf unserer Homepage über den Menüpunkt "Expressbewerbung". Für eine schnelle und einfache Eingabe sollten Sie folgende Dokumente bereithalten:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
• Bewerbungsfoto (digital, optional)

Zur Vereinfachung können Sie die Dateianhänge mit Abkürzungen benennen (z.B. Anschreiben = AS, Lebenslauf = LL, Bewerbung = BW, Zeugnisse = ZG, Qualifikationen = QF, Weiterbildungen = WB).

Sie können uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen. Bitte haben Sie Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden können. Diese verursachen für uns einen enormen Aufwand und sind in der Bearbeitung während des Auswahlprozesses unhandlich.

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre Unterlagen stets diskret behandeln und dass diese nur an unsere Partner übermittelt werden. Wünschen Sie dies nicht, bitten wir Sie uns zu Informieren. Der Bewerbungsablauf kann sich dadurch verzögern.

Für erste Vorab Informationen kontaktieren Sie uns telefonisch.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr HR PROJECT plus - Team